의정부시청 전경. 의정부시 제공 의정부시가 민선 9기 들어 처음으로 대대적인 조직체계 개편을 단행한다. 공무원 정원을 늘리지 않는 ‘정원 동결’ 기조 속에서, 민생 경제 회복과 시민 소통 등 현장 실행력을 대폭 끌어올렸다. 시는 시정 핵심 과제의 이행 속도를 높이고 시민이 체감할 수 있는 실용적 행정을 구현하기 위해 마련한 조직개편안을 확정, 관련 조례 개정 및 인사를 거쳐 오는 9월 말부터 본격 출범시킨다고 2일 밝혔다. 이번 조직개편의 최우선 가치는 ‘시민 중심의 소통 강화’와 ‘실용적인 인력 재배치’다. 시는 시장 직속으로 ‘시민주권담당관’을 신설해 그동안 여러 부서에 분산돼 있던 시민 정책 제안, 현장 소통, 복합 민원 조정 기능을 하나로 연계했다. 이를 통해 각 부서의 이해관계가 얽힌 집단·반복 민원의 해결 속도를 대폭 높일 계획이다. 야마토5게임다운로드 아울러 부시장 직속으로 자리를 옮긴 ‘청년담당관’은 청년층의 주거·일자리 지원과 인구 정책을 연계해 종합적인 대응책을 마련하게 된다. 주요 사업 부서의 전문성과 연계성도 대폭 향상된다. 기존 경제일자리국은 ‘경제산업국’으로 재편되며, 영세 자영업자와 골목상권 체질 개선을 전담할 ‘소상공인과’가 신설된다. 교통 분야에서는 교통국 내에 도로조성과를 편입하고 철도 전담 조직과 인력을 보강해 지하철 7호선의 차질 없는 개통과 8호선 연장 등 지역 최대 교통 숙원 사업 추진에 역량을 집중한다. 또한 재난 대응과 하천·녹지 등 인프라 관리를 통합 관리할 ‘시민안전국’을 구축해 사고 예방부터 복구까지의 책임 행정을 강화한다. 복지·보건·요양 서비스를 하나로 묶은 ‘의정부형 통합돌봄’ 체계 구축과 시정 전반의 업무 효율을 높일 AI 행정 인프라 확충, 디자인도서관 등 특화 도서관 인력 배치도 함께 추진된다 달팽이게임추천 . 특히 시는 행정 수요가 감소하거나 중복된 19개 팀을 폐지하고 11개 팀을 신설해 총 8개 팀을 축소하는 과감한 구조조정을 단행했다. 팀 감축을 통해 확보한 관리 인력은 복지와 민생 현장에 직접 투입되는 실무 인력으로 전환 배치했다. 이는 신규 정원 증원 없이 내부 인력을 효율적으로 재설계함으로써 인건비 증가에 따른 시 재정 부담을 억제하겠다는 의지다. 현재 의정부시 공무원 1인당 주민 수는 321명으로 경기도 내에서 세 번째로 많다. 그럼에도 재정 대비 인건비 비율은 9.2%로 경기도 평균(9.4%)이나 전국 평균(10.8%)보다 낮아 상대적으로 적은 인력으로 효율적인 행정을 운영해 왔다는 평가다. 김원기 시장은 “이번 개편은 행정 편의가 아닌 오직 시민의 삶을 최우선에 두고 설계를 마쳤다”며 “행정 수요가 생길 때마다 조직을 늘리기보다 책임성과 효율성을 바탕으로 시민 생활 현장에 실질적인 변화를 만들어내겠다”고 강조했다. 가 생길 때마다 조