레디앤스타트 최근 기업은 직무 적합성과 실무 역량을 중시한다. 하지만 청년들은 실무 경험을 쌓을 기회가 부족해 일자리 미스매치에 직면한다. 잇다는 서울시와 협력해 대학생 일경험 프로그램 서울영커리언스 운영을 지원한다. 서울영커리언스는 캠프, 챌린지, 인턴십, 。프업 등 5단계 코스로 구성된다. 대학 재학 단계부터 진로 탐색, 실제 일경험까지 단계적으로 지원한다. 잇다는 3500명 현직자 멘토링 풀과 SaaS 플랫폼, 콘텐츠, 교육을 결합한 솔루션으로 캠프 운영을 맡는다. 전국 120여 개 대학, 3500명 현직자 멘토 네트워크를 통해 청년의 진로와 직무 구체화, 역량 강화를 돕는다. 오는 21일까지 모집하는 서영커 캠프 가을학기 참가자는 AI 진로 검사, 현직자 멘토링, 직무 부트캠프를 거친다. 참가자는 적성 분석과 목표 직무 역량 설계를 체계적으로 지원받는다. 프로그램 기간 현직자와 1대1 상담도 무제한 이용할 수 있다. 올해 봄학기에는 200명 모집에 1093명이 지원해 5.5대 1 경쟁률을 기록했다. 여름학기에는 1422명이 지원해 7.1대 1로 상승했다. 참여 대학도 31개에서 37개로 늘었다. 이번 AI 인턴 역량 검사 계약으로 서울시와 잇다의 협력 범위가 확대된다. 잇다의 AI 진단 검사는 개인 성향과 역량을 분석해 적합한 직무와 기업을 탐색할 수 있도록 돕는다 릴게임환수율 . 청년에게는 역량과 적성에 맞는 일경험 기회를, 기업에는 직무 적합도가 높은 인재를 연결한다. 잇다는 서울시와의 협력 모델을 바탕으로 전국 지자체와 대학으로 커리어 지원 사업을 확대할 계획이다. 대학, 지자체, 기업, 현직자를 하나의 커리어 생태계로 연결하는 플랫폼으로 사업 영역을 넓힌다. 조윤진 대표는 "청년들이 실제 직무를 경험하고 적성을 확인할 기회가 부족하다"며 "AI 역량 진단, 현직자 멘토링, 직무교육, 일경험까지 연결하는 솔루션으로 청년의 커리어 설계를 지원하겠다"고 말했다. bbs/board.