슬롯무료체험 84.rye579.top 바로가기 바다이야기 2화, 최신인터넷게임

빠칭코릴게임임대알라딘먹튀무료충전현금게임

릴게임판매 57.rye579.top 모바일야마토게임

오리지날야마토연타예시 3.rye579.top 바다이야기환전

바다시즌7게임 49.rye579.top 손오공 릴게임

바다이야기 5만 54.rye579.top 모바일오션 파라 다이스7

바다이야기확률 9.rye579.top 야마토 2 온라인 게임

야마토 창공 42.rye579.top 체리마스터 확률

신천지게임하는방법 46.rye579.top 야마토게임사이트

한게임바둑이 76.rye579.top 신천지게임사이트

인터넷바다이야기 50.rye579.top 오공슬롯

인터넷손오공게임 9.rye579.top 바다시즌7게임

바로가기 go !! 바로가기 go !!

바다이야기 코드 바다이야기사이트 야마토 2 다운로드 황금성공략법 릴게임오션파라다이스 바다이야기황금고래 오션파라다이스게임사이트 황금성오락실게임 야마토게임동영상 황금성잭팟 황금성온라인게임 백경예시 슬롯사이트 순위 백경다운로드 한게임포커 한게임머니파는곳 안전 검증 릴게임 릴게임5만릴짱 무료충전릴게임 황금성잭팟 황금성게임공략방법 바다이야기 게임기 신천지다운로드 최신인터넷게임 바다이야기예시종료 핸드폰바다이야기 바다이야기릴게임사이트추천및안내 오션바다이야기게임 바다이야기 모바일게임 바다이야기배당 바다이야기도박 바다시즌7 한게임바둑이추천 카지노릴게임 바다이야기하는곳 바다이야기 황금고래 바둑이넷마블 야마토릴게임 pc야마토게임 신천지게임 신천지무료 무료 메가 슬롯 머신 우주전함야마토2199 오션파라다이스 릴게임 인터넷오션게임 한게임머니파는곳 인터넷야마토주소 오션파라다이스 먹튀 백경게임 하는곳주소 릴게임용의눈 황금성게임공략 법 바다이야기예시 강원랜드 잭팟 후기 릴게임판매 오리지널 바다이야기 바다이야기 기프트 전환 오션파라다이스 다운 릴게임손오공 오션릴게임 바다이야기 꽁머니 환전 윈윈 야마토게임장주소 게임황금성 야마토3다운로드게임사이트 바다이야기 하는법 프라그마틱 순위 백경 손오공게임하기 야마토릴 알라딘바로가기 릴파라다이스 모바일게임 황금성게임후기 2013바다이야기 오션파라다이스게임 빠칭코게임 해저이야기사이트 오션파라다이스릴게임 릴게임보물섬 릴게임 무료머니 빠찡코 릴게임바다이야기 야마토2 신 바다이야기 일본빠찡꼬 무료인터넷게임 바다이야기 게임방법 오션파라다이스 다운 슬롯 검증사이트 오징어 릴게임 프라그마틱 무료스핀 릴예시게임 야마토5게임공략법 오션파라다이스 바다이야기게임동영상 양귀비예시 바다이야기디시 안전 슬롯사이트 슬롯게임 릴온라인 릴게임뽀빠이 황금성 게임랜드 무료슬롯게임 손오공 게임 다운 바다이야기 먹튀사이트 릴게임추천 황금성연타 바다이야기무료머니 다빈치 릴게임 바다이야기환전 바둑이라이브 유희왕황금성 슬롯 무료 사이트 바다이야기 모바일게임 최신바다이야기게임 오락실릴게임 슬롯릴게임 오션파라다이스게임다운로드 온라인오션게임 릴게임보물섬 체리마스터 pc용 올벳매거진 바다이야기 공략법 야마토게임동영상 게임몰릴게임 하이로우하는법 [이데일리 서대웅 기자] 정부가 꾸린 ‘고용보험 30주년 포럼’에 참가한 전문가들이 출산·육아휴직 급여를 현행 고용보험기금이 아닌 별도 예산으로 집행해야 한다고 한목소리를 냈다. 고용보험 재정 안정성을 높이는 동시에, 일하는 형태와 상관없이 일·육아 양립을 지원해야 한다는 지적에서다.



고용노동부와 한국노동연구원이 30일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 개최한 ‘고용보험 30주년 기념 심포지엄’에서 참석자들이 토론을 하고 있다.(사진=서대웅 기자)



고용노동부와 한국노동연구원은 30일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 ‘고용보험 30주년 기념 심포지엄’을 4대보험 가입 개최했다. 이날 심포지엄은 고용부가 지난 3월 말 발족한 고용보험 30주년 포럼이 그간 논의해온 사안을 정리해 발표하는 격으로 열렸다.

포럼 좌장을 맡은 이재갑 전 고용부 장관은 이날 기조발제에서 “든든한 고용안전망 제공을 위한 고용보험기금의 재정건전성을 높여야 한다”고 말했다. 특히 “급증하는 모성보호 급여와 관련해 웰컴론 단박대출 무직자 근본적인 재원 확충 방안을 마련해야 한다”고 강조했다. 성재민 노동연구원 부원장 역시 발제에서 “고용보험 재정 안정을 위해 모성보호 계정을 분리하고 국가적 사안의 중대성을 고려해 일반회계에서 지원해야 한다”고 했다. 모성보호 급여를 지금은 고용보험기금 내 실업급여 계정에서 지급하고 있는데, 별도 기금을 만들거나 일반회계(재정) 계정으로 분리해 집행해야 한 중고차시세 다는 것이다.
현행 제도로는 기금이 지속 가능하지 않다는 게 전문가들의 공통된 지적이다. 정부가 올해 계획한 육아휴직 급여 재원은 약 4조원으로 연간 기금 수입(약 18조원)의 4분의 1에 달한다. 모성보호에 나가는 돈이 늘어나면 대량실업 대비, 고용안정 및 직업능력 개발 등 고용보험 본래 기능에 쓸 돈은 줄어들 수밖에 없다. 이날 심포지 국민은행 신용대출 엄에 토론자로 참석한 김혜원 한국교원대 정책대학원 교수는 “모성보호 지출액은 고용보험 재정 안정성에 심각한 위협이 되고 있다”고 했다.
일하는 사람이라면 누구나 모성보호를 받아야 한다는 관점에서 보더라도 출산·육아휴직 급여 재원 체계를 바꿔야 한다는 지적도 나왔다. 지금은 고용보험 가입자만 모성보호 대상이 되고, 그중에서도 대기업과 공공부 대구nh캐피탈 문 등 질 좋은 일자리에 다니는 사람이 혜택을 볼 가능성이 크다. 노무제공자 등 고용보험 가입이 불가능한 사람은 지원 대상에서 원천 배제돼 있다. 성 부원장은 “유럽연합(EU) 15개국을 보면 육아휴직급여는 실업급여보다 더욱 보편적으로 지급되고 있다”며 “우리나라도 일하다 육아를 위해 잠시 쉬는 취업자를 위한 지원으로 제도를 보편화하는 게 중요한 과제”라고 했다. 그러면서 “제도 밖에 있는 노무제공자, 자영업자뿐 아니라 제도 안에 있으나 모성보호를 실질적으로 받을 수 없는 일용직, 출산 전후에 일을 그만둔 전직 근로자까지 포괄하는 논의가 필요하다”고 했다.
서대웅 (sdw618@edaily.co.kr)