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서울 영등포구에 있는 한 회계법인은 최근 회계사 채용 계획을 취소했다. 당초 9월쯤 신입 회계사를 뽑을 계획으로 관련 절차를 진행 중이었으나 이를 전면 중단한 것이다. 해당 회계법인 A 대표는 그 이유를 이렇게 설명했다.
"‘챗GPT'와 '퍼플렉시티AI' 같은 인공지능(AI) 도구를 써보니 작업 능력이 신입 회계사보다 훨씬 뛰어나더라고요. 굳이 사람을 더 뽑을 이유가 없어졌어요."
A 대표는 "우리 법인에서 사람 판단이 중요한 고차원적 업무는 원래부터 고참 회계사 기초생활수급자 국가장학금 가 담당해왔다. 신입 회계사들은 선배가 요구하는 자료를 챙겨주는 등 이른바 '노가다'를 하면서 일을 배웠는데, AI가 그 업무를 대체한 것"이라고 덧붙였다.
회계사, 변호사 등 '문과 엘리트'가 선호하던 일자리들이 AI에게 넘어가는 일이 현실화하고 있다. A 대표는 "우리 회사가 회계감사를 담당하는 고객사들이 AI 활용법을 물어오기도 했 통신연체자휴대폰개통 다"며 "최근 일부 업체를 대상으로 'AI를 활용한 회계감사 대응법'을 강의했는데 반응이 좋았다"고 밝혔다.
AI의 '문과 엘리트' 대체 현실화법률 시장도 격변하고 있다. 경기 성남에 거주하는 B 씨는 3월 아파트 임대인과 계약갱신청구권 사용 여부를 두고 분쟁이 발생하자 챗GPT로 내용증명을 작성해 보냈다.
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"임대인이 제게 집을 비워달라고 하는데, 제가 보기에 법적으로 말이 안 되는 요구였어요. 그렇다고 변호사를 찾는 건 여러모로 부담이 돼 AI를 써봐야겠다고 생각했죠. 'GPT o1' 모델에 상황을 설명하자 온라인에서 본 것과 형식이 다르지 않은 내용증명이 완성되더라고요."
B 씨가 이 문서를 임대인에게 보 해외자동차회사 내자 상대방 태도가 달라졌다. B 씨는 "임대인이 정중히 사과하고 이사비와 새집을 구하는 데 필요한 공인중개사 비용까지 부담하겠다고 해 분쟁을 마무리 지었다"고 전했다.
현직 회계사와 변호사들은 AI 기술 발달이 업무 환경에 큰 변화를 가져오고 있다고 얘기한다. 국내 대형 회계법인 소속 회계사 C 씨는 "요즘 회계 시장 규모가 축소되면서 10등급컷 회계법인들이 저가 수임 경쟁을 벌이고 있다. 그 여파로 회계사 보수가 감소하는 상황이라 AI 발전이 더욱 위협적으로 느껴진다"고 토로했다.
임경진 기자 zzin@donga.com
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