▲ 화섬식품노조


다음달 말 서비스 종료를 앞둔 NHN에듀 노동자가 고용불안을 호소했다. 약 70명가량 되는 노동자 가운데 다른 법인으로의 고용승계 등 전환배치 대상자는 5명에 불과한 것으로 알려졌다.
화섬식품노조 엔에이치엔지회(지회장 이동교)는 22일 오전 경기도 분당구 NHN본사 앞에서 기자회견을 열고 "일방적 구조조정과 인력감축을 중단하고 고용승계 대책을 마련하라"고 요구했다.
NHN에듀는 NHN 계열사로 올해 2월 말로 서비스를 종료하겠다고 지난해 10월 밝혔다. 이후 전환배치를 실시하면서 전환배치 대상자 바다이야기게임장 가 아닌 노동자는 3개월 임금을 위로금 형태로 선지급하는 형태로 근로계약을 종료하겠다는 입장을 밝혔다. 아직 검토 중인 사안으로 공식적인 방침은 아니라는 설명이다.
사실상 폐업 수순이다. NHN에듀는 지난해 아이엠스쿨 서비스를 종료했고, 이번엔 아이엠티처 서비스를 종료한다. 70여명 규모 노동자 가운데 아이엠스쿨과 아이엠티처 서비스 종료로 바다이야기모바일 직접 영향을 받는 노동자는 50명 규모다. 이 가운데 노조가 파악한 전환배치 대상자는 5명에 그친다. 10%만 다른 법인으로 옮겨 고용을 유지할 뿐 나머지 노동자는 3개월치 임금을 받고 해고되는 셈이다.
전환배치조차 매끄럽지 않다. 국내 IT업계 관행상 원청에 해당하는 법인을 필두로 수많은 계열사가 난립하는데, 이때 법인 간 전적은 부서 바다이야기하는법 이동처럼 잦고 문턱이 낮은 게 관행이다. 그러나 지회에 따르면 이번 NHN에듀에서의 타법인 전환배치는 경력이직에 가까운 서류와 면접 등을 요구하는 것으로 전해졌다.
지회는 이런 방식의 구조조정이 최근 5년간 상시적으로 이뤄졌다고 지적했다. 지회가 공시자료를 토대로 분석한 결과 2021년 104곳이던 계열사는 지난해 65개로 급감했다. 정균 바다이야기APK 하 화섬식품노조 한글과컴퓨터지회장은 "이 과정에서 발생한 인력 감축은 경영진에게는 엑셀 속 지워버리면 그만인 숫자일지 모르나 우리에게는 한 가정을 책임지는 노동자이자 인간"이라며 "경영실패 책임을 오로지 노동자에게 전가하는 비정한 경영"이라고 비판했다.
이동교 지회장은 "NHN과 NHN에듀 양쪽에 고용안정협의체 마련을 요구했으나 답변은 없 바다이야기사이트 다"며 "교섭하고 있는 중이어서 관련 의제를 교섭테이블에서 논의하고, 대응이 없으면 다른 방식의 공론화를 강구할 것"이라고 말했다.